市监红心映乡村｜凝心聚力画好乡村振兴最大“同心圆”

添加时间：2025-08-06 01:04:14    文章来源：行业新闻

  重庆市丰都县栗子乡金龙寨村位于栗子乡最东边，面积6.7平方公里，海拔从600米至1430米，呈南高北低走势，绝壁环绕，形成了特色鲜明的梯田景观，孕育出了高品质的有机水稻，是栗子贡米主产区。受单位委派，我于2023年5月赴栗子乡金龙寨村担任驻村。驻村后，我全身心投入驻村帮扶工作中，用心感悟美丽乡村点滴变化，用情服务群众所急所需所盼，用力推进乡村全面振兴，同村支“两委”一道，深入学习贯彻习关于“三农”工作和全方面推进乡村振兴的重要论述，认真落实上级帮扶工作要求，围绕党委、政府发展规划，聚焦党建引领、产业高质量发展、村级治理，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，乡村振兴各项工作稳步推进，凝心聚力画好乡村振兴最大“同心圆”。

  加强农村基层党建，是推动乡村振兴的固本之举，也是的首要责任。2023年，村党支部被认定为软弱涣散党组织，针对村级组织号召力趋弱、民主管理上的水准不高、群众主体缺位等问题，我带领支部正视问题，积极破解难题。

  在支部“三会一课”、主题党日制度落实过程中，严格落实“第一议题”制度。我带头讲党课，并采取集体备课的方式，帮助村党支部书记提升党课讲授能力，我村党支部书记作为栗子乡唯一代表参加全县“书记上讲台 党课开讲啦”大赛。组织村里退役老军人、老党员分享入党故事，逐渐增强党员意识。在专题组织生活会中，与班子成员坦诚开展谈心谈话，严肃开展批评与自我批评，达到凝聚共识、增进团结、改进工作、担当使命的目的。同时，与市、县级有关部门、非公有制企业党支部开展共建活动，着力推动党建优势转化为发展优势与治理优势。

  我们注重帮带培养村上的党组织书记和优秀年轻骨干，积极优化调整村党组织班子队伍结构，从产业大户、返乡大学生等群体中推选干部，并及时作出调整村党支部书记、主任人选。目前，6名村“两委”干部中，大专及以上学历4人，平均岁数仅26岁。通过建立学历奖励计划，村干部学历水平得到全面提升，为其后续报考事业单位、乡镇干部奠定基础。

  此外，我们还实行“村干部＋驻村干部”包组负责制，定期召开院坝会，坚持“进圈入群”，及时回应群众关切，解决实际困难。两年来，在后评估、备春耕、垦荒地、灭山火、献爱心等工作中，党员始终冲锋在前，带领群众心往一处想、劲往一处使，得到群众一致认可。

  始终坚持底线思维，带领工作队员围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估指标，落实落细乡党委、政府具体实际的要求，坚决守住防返贫底线。

  结合遍访制度，定期走访在家农户，通过电话联系外出务工村民，动态掌握情况，及时化解问题。建立7类低收入人群“一户一档”台账，定期更新信息，精准研判风险。统筹包村工作组、驻村工作队、村支两委三股力量，明确责任分工，确保工作落实到人。在迎接考评工作中，我们与村干部一道，周末无休、连续奋战，持续加大问题排查力度，加快问题整改进度，最大限度消除返贫致贫风险。

  2023年以来，累计为村民创造就业岗位约50个，支付劳务费约37万元。累计为脱贫户申报产业奖补5万余元。帮助脱贫户子女申请纳入“雨露计划”4人，及时作出调整补充公益性岗位2人，联系有关部门消费帮扶12万余元。采取建立救助基金、设立低收入家庭子女考取大学奖励制度等切实管用的措施，稳定农户收入。着重关注“一老一小”群体，携手爱心企业，为栗子乡中心小学在校学生捐赠货值21万元的儿童奶粉，并为本村老人捐赠价值2万余元的常备药品。

  积极发挥市场监管职能优势，接续推进金龙寨村乡村振兴规划。指导“栗子贡米”品牌包装升级，跟踪检验大米品质，持续推进有机食品3年认证工作。2024年，全村种植高山优质水稻600余亩，同比增加10％。推动成立栗子乡新农人山羊养殖互助会，吸纳全乡17户养殖大户加入，山羊养殖规模达800余只。

  在派出单位的全力支持下，我们连续两年开展“川渝广告共助乡村振兴公益行动”走进栗子乡，通过互动广告形式，在川渝两地核心地段投放户外广告，推广宣传“栗子贡米”，并拍摄宣传短视频，开展直播带货，销售农特产品。探索开发小型文旅项目，新建陈家岩梯田观景平台，与企业合作盘活金龙寨村文旅资源，实现资源变资产，增加集体经济收入。

  积极争取各方帮扶力量，促成金龙寨村第一条沥青路工程完工通车；入户道路建设项目完工投用，打通群众出行“最后十米”；实施“点亮乡村”计划，安装太阳能路灯，解决群众夜晚出行难题；金龙水库工程启动施工，推进饮水安全“一改三提”行动，实现自来水户户通。

  我们深入推行“一院两会，三事分办”的乡村治理机制，通过建设“邻栗小院”把群众“聚”起来。以地域分布和乡情宗源为纽带，将4个村民小组拆分为具体单元，形成9个“邻栗小院”，打造村民畅所欲言、联络感情、互帮互助的阵地。实行院落长负责制，由村民推选有威望、群众认可度高的老党员、退伍军人、乡贤能人担任院落长，并选出议事代表，引导私事群众自办、小事院落办、大事政府办。

  我们与村民共同商议制订《新时代金龙寨村村规民约》，出台《金龙寨村积分制管理办法》，明确积分加扣分行为，引导村民以善行换积分、以积分享实惠。制作《积分证》，并建立健全积分兑换专项经费保障机制。连续两年开展“清洁家庭”评选活动，制订的评选标准在全乡推广。围绕春节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展形式多样的文化活动，不断满足村民精神文化新需求。

  （作者系重庆市市场监督管理局特殊食品处一级主任科员，2023年6月至今任重庆市丰都县栗子乡金龙寨村驻村）